Nog vragen? Wij hebben het antwoord.

Wij plaatsen niet zomaar. We begeleiden je actief gedurende het hele traject, van eerste kennismaking tot ver na je eerste werkdag. Met een persoonlijk groeiplan, vaste check-ins en toegang tot de WiS-community bouw je niet alleen aan een baan, maar aan een carrière.

Zeker. Wij kijken primair naar drive, motivatie en potentie en niet alleen naar je cv. Als je ambitieus bent en wilt groeien, willen we je graag leren kennen.

Ons talentprogramma begint met een uitgebreide talent-scan op drijfveren en competenties. Samen stellen we een persoonlijk groeiplan op. Vervolgens plaatsen we je bij een opdrachtgever die past bij jouw DNA en groeibehoefte en begeleiden we je actief met periodieke gesprekken en coaching.

Dat verschilt per functie en kandidaat. We werken altijd toe naar een vast dienstverband voor de lange termijn. Denk aan een actieve begeleidingsperiode van gemiddeld een jaar na plaatsing.

Ja, absoluut. Vanaf dag één ontvang je een salaris dat past bij jouw niveau en de sector waarin je werkt. Het talentprogramma is geen stage of proefperiode, maar een volwaardig arbeidscontract met alle bijbehorende voorwaarden.

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We bespreken graag de mogelijkheden en ons tariefmodel.

We leveren liever de juiste kandidaat dan de snelste. Ons proces neemt de tijd die nodig is voor een goede match, we communiceren transparant over de verwachte doorlooptijd per opdracht.

We monitoren de samenwerking actief. Bij signalen die niet kloppen, grijpen we snel in, in overleg met kandidaat en opdrachtgever. Samen sturen we bij.

Ja, absoluut. Vanaf dag één heb je een vast dienstverband bij de opdrachtgever en ontvang je een salaris dat past bij jouw niveau en de sector waarin je werkt. Het talentprogramma is geen stage of proefperiode, maar een volwaardig arbeidscontract met alle bijbehorende voorwaarden.

Wij geloven dat groei alleen werkt als je er met volle aandacht in kunt staan. Dat doe je het beste als je niet hoeft na te denken over je inkomen.