Waarom WiS.
WiS is ontstaan vanuit de overtuiging dat er in IT en Techniek een hoop talent rondloopt dat de kans verdient om echt te groeien, maar die kans niet altijd krijgt. Niet omdat ze niet goed genoeg zijn, maar omdat de wereld om hen heen te snel oordeelt op papier.
Daar willen wij iets aan doen.
We zijn klein begonnen. Een select groepje mensen, echte aandacht, echte gesprekken. Geen grote instroom van kandidaten die we snel willen plaatsen, maar een community die we dagelijks opbouwen. Stap voor stap, samen.
Wat ons drijft is simpel: wij willen dat mensen floreren. Dat een kandidaat na twee jaar nog met plezier naar zijn werk gaat en weet waarom hij daar zit. Dat een opdrachtgever kan bouwen aan een team dat blijft en groeit. Dat is voor ons succes. Niet de plaatsing, maar wat er daarna komt.
Let’s make your future work.
Wat doet WorkinSociety.
WorkinSociety selecteert en begeleidt gemotiveerde (young) professionals om te leren en te groeien, in iedere fase van hun loopbaan. Dit doen wij met een talentprogramma, bestaande uit een uitgebreide drive & potentie scan, een gezamenlijk gedragen groeiplan en gedegen begeleiding gedurende het gehele traject, zodat een langdurige match gerealiseerd wordt, waardoor kandidaat en opdrachtgever duurzaam kunnen groeien.
Meer weten?
We zorgen dat je terechtkomt in werk dat bij je past,
in sectoren waar ontwikkeling en impact samenkomen.
