WiS Partnership

WorkinSociety ondersteunt IT- en techniekorganisaties bij het vinden van professionals die direct waarde toevoegen en kunnen meegroeien met de organisatie. Via ons talentprogramma, gerichte werving & selectie of executive search. 

We kijken verder dan alleen de functie. Door te focussen op aansluiting en ontwikkeling realiseren we plaatsingen die blijven werken voor beide kanten.

Over ons

Diensten

Talentprogramma

Op zoek naar professionals met groeipotentie? In ons Talentprogramma selecteren we op drive en ontwikkeling, niet alleen op ervaring. Met een persoonlijk ontwikkelplan en actieve begeleiding zorgen we dat kandidaten zich blijven ontwikkelen — binnen uw organisatie.

Werving & Selectie

Een specifieke vacature invullen? Wij kennen de IT- en techniekmarkt en weten waar we moeten zoeken. Met een gericht proces en een scherp oog voor inhoud én cultuur vinden we kandidaten die passen — en blijven.

Executive Search

Op zoek naar een schaars profiel of een sleutelfiguur die het verschil maakt? Wij vinden, beoordelen en verbinden senior IT- en Techniektalent dat niet actief zoekt maar wel openstaat voor de juiste stap. Discreet, doelgericht en voor de lange termijn.

Wat zeggen anderen 9+ Google beoordelingen

Lees wat anderen zeggen
die je voor gingen.

Jurgen Slagter profielfoto
Jurgen Slagter
16:59 11 Mar 26
Ik heb een fijne ervaring gehad met dit bedrijf. Ik werd goed begeleid door Peter en hij heeft mij geholpen bij het vinden van een baan
Tijmen Roskam profielfoto
Tijmen Roskam
15:16 16 Feb 26
Vanaf het begin tot eind met zorg en energie geholpen door Peter en zijn team, contact was erg fijn en uiteindelijk bij een naar mijn mening perfect bij mij passende werkplek terecht gekomen. Niets op aan te merken!
Willem de Jong profielfoto
Willem de Jong
11:57 23 Dec 25
In de afgelopen jaren heb ik al tientallen recruiters gesproken. De meeste recruiters schieten met hagel in de hoop op succes. Laurens pakt het wel persoonlijk aan en is de eerste recruiter die mij wel aan een baan geholpen heeft.
Maarten Jansen profielfoto
Maarten Jansen
09:32 09 Dec 25
Laurens heeft mij uitstekend begeleid in het hele traject naar mijn nieuwe functie. Hij dacht actief mee, was altijd goed bereikbaar en gaf eerlijk en duidelijk advies. Dankzij zijn ondersteuning heb ik een baan gevonden die perfect bij mij past. Absoluut een aanrader!
Dennis Epskamp profielfoto
Dennis Epskamp
16:36 23 Sep 25
Ik was op zoek naar een nieuwe baan en ben via LinkedIn benaderd door Laurens Kalverboer. Het eerste telefonische gesprek was zeer positief en vanuit daar hebben we samen gekeken naar een passende functie die aansloot bij mijn wensen en eisen.

Laurens is een sociaal persoon en doet zijn best om een passende baan te vinden. Vrijwel direct zat ik met hem aan tafel bij het bedrijf waar ik via hem op gesolliciteerd had. Vooraf hebben we een aantal keer telefonisch contact gehad voor voorbereiding. Hij gaf mij goeie tips en daarmee een goed gevoel.
Dankzij de hulp van Laurens heb ik een nieuwe baan gevonden. De communicatie met Laurens is erg prettig en je kunt hard met hem lachen.

Nadat ik akkoord had gekregen voor mijn nieuwe baan hebben Laurens en ik dit samen gevierd met een drankje in de stad. Een heel leuk en persoonlijk gebaar dat laat zien dat hij echt betrokken is bij het hele proces. De samenwerking met Laurens heb ik erg positief ervaren!
jonas edskes profielfoto
jonas edskes
08:11 23 Jun 25
WorkInSociety heeft mij uitstekend geholpen bij het vinden van een nieuwe werkgever.
Peter is een fijne vent om mee samen te werken: duidelijk, betrokken en prettig in de communicatie. Dankzij zijn persoonlijke en moderne aanpak voelde het hele proces relaxed en goed begeleid aan. Hij dacht actief met me mee, was oprecht geïnteresseerd en zorgde ervoor dat de overstap naar mijn nieuwe baan soepel en prettig verliep. Kortom: een aanrader!

Onze methode

Find.

Fit.

Focus.

Forever.

Selectie op drive & potentie

Skills zijn aan te leren. Motivatie en mindset maken het verschil. Wij selecteren op wie iemand is. Dat leidt tot betere prestaties en langere dienstverbanden.

De juiste match, aan beide kanten

We kijken verder dan een functieprofiel. Cultuur, teamdynamiek en groeimogelijkheden nemen we altijd mee, voor een samenwerking die werkt voor beide partijen.

Betrokken na plaatsing

Ook na de start blijven we aangehaakt. Met vaste contactmomenten en aandacht voor ontwikkeling zorgen we dat kandidaat en organisatie in beweging blijven.

Neem contact op

Benieuwd geworden?

 

We zorgen dat je terechtkomt in werk dat bij je past,

in sectoren waar ontwikkeling en impact samenkomen.

 

Meer weten?

Vul het terugbelverzoek in.

Vul het terugbelverzoek in, we nemen zo snel mogelijk te contact met je op.